ACEPTA EL DESAFÍO: NUEVE COMPROMISOS POR CUMPLIR

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Es un proyecto cuyo objetivo es contribuir a mejorar la convivencia en nuestro centro educativo, el respeto a la diversidad, la lucha contra las desigualdades de cualquier tipo, la prevención, detección y tratamiento de la violencia y la gestión positiva de los conflictos.

Se trata del proyecto ACEPTA EL DESAFÍO: NUEVE COMPROMISOS POR CUMPLIR.

Durante cada mes se van a trabajar una serie de objetivos por ciclos. Las normas del mes se pondrán en cada clase, en un lugar visible y habrá un encargado/a que marcará diariamente si se están cumpliendo los objetivos a nivel de clase, círculo verde si se ha conseguido y círculo rojo si no se ha conseguido.

Los coordinadores y coordinadoras de los ciclos recogerán la información de cada uno de los cursos correspondientes, y en los ETCP de cada mes, se valorarán los resultados y el grado de consecución de los objetivos establecidos. Se llevará a cabo un sistema de puntos para premiar a las clases que más se hayan esforzado por cumplir los objetivos: verde conseguido y rojo no conseguido.

Habrá una recompensa por mes para los cursos que más se esfuercen en cumplir los objetivos. Los premios serán: destinar un tramo horario para que jueguen en el patio, ver una película con temática relacionada con los objetivos programados y otras similares. A final de curso, se entregarán diplomas a los cursos que más y mejor hayan trabajado, además de un premio final.

Para impulsar el trabajo de cada una de las normas, se emplearán varias clases de Religión y Atención Educativa, que unidas, plantearán fichas, debates y dinámicas de grupos para trabajar la temática elegida.

Estos son las temáticas que vamos a trabajar cada mes:

Octubre: Mes del Esfuerzo y compromiso.

Noviembre: Mes de los derechos y deberes.

Diciembre: Mes de la solidaridad

Enero: Mes de la Paz, resolución de conflictos.

Febrero: Mes de la amistad.

Marzo: Mes de la igualdad.

Abril: Mes del respeto.

Mayo: Mes de la diversidad.

Junio: Mes del cuidado del medio ambiente.